Новая редакция Трудового кодекса РФ вступит в силу от 1 марта 2022 года.

1 марта 2022 года вступает в силу и начнет действовать новая редакция Трудового кодекса РФ, в том числе актуализирован раздел Х, регламентирующий отношения работника и работодателя в области охраны труда.

Помимо обновленной редакции Х раздела Трудового кодекса, вступят в силу около двадцати новых нормативных правовых актов по охране труда, в том числе приоритетных проектов:

• порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• порядок расследования несчастных случаев;
• порядок расследования профессиональных заболеваний;
• положение о СОУТ и многие другие.

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29 и письмом Минтруда России от 01.02.2022 N 15-2/ООГ-163 «О проведении внепланового обучения по охране труда и внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи с вступлением в силу новых НПА, содержащих обязательные требования» работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме новых НПА, которые регулируют трудовую деятельность работников. Причем, в связи с вступлением ФЗ 247 «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» внеочередную проверку знаний необходимо провести до 1 марта 2022 года.

ВНЕОЧРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ необходимо пройти:

• руководителям организаций, руководителям структурных подразделений, начальникам участков, главным инженерам и т. д.
• лицам ответственным за обеспечение охраны труда в организации
• лицам ответственным за проведение инструктажей по охране труда
• специалистам по охране труда;

БОНУС.  В обучение включены материалы по изменениям, вступающим в силу с 1 сентября 2022 г., чтобы у вас была возможность подготовиться к ним заранее.

Согласно Приказу МЧС России № 806 от 18 ноября 2021 г., с 1 марта 2022 года вступает в силу новый порядок, виды и сроки обучения в области пожарной безопасности.

Обучение пожарно-техническому минимуму больше проводится не будет!

Обучение в области пожарной безопасности с 1 марта 2022 года реализуется по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Пройти обучение смогут ТОЛЬКО лица со СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ и/или ВЫСШИМ образованием!

Остальные работники организации с 1 марта 2022 года проходят обучение программам противопожарного инструктажа, которые разрабатываются и утверждаются в организации работодателя!

Процедура проведения противопожарных инструктажей: вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого претерпела изменения.

Обязательным условием для проведения противопожарного инструктажа является наличие у инструктирующего документа об образовании по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Предлагаем Вам пройти дистанционное обучение по новым программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в  ООО «Технологии СРО»