Членские взносы в СРО: размер, расчёт, периодичность

Что такое членские взносы в СРО и чем они отличаются от других платежей

Членские взносы в СРО — это регулярные обязательные платежи, которые обеспечивают текущую деятельность саморегулируемой организации. Они направляются на содержание аппарата СРО, проведение проверок, организацию повышения квалификации (НОК), ведение реестра и другие административные расходы. В отличие от вступительного взноса (разовый при вступлении) и взносов в компенсационные фонды (КФ ВВ, КФ ОДО), членские взносы уплачиваются периодически и не формируют компенсационные механизмы. Подробнее о том, что такое СРО и как она устроена, читайте в нашем общем руководстве.

Размер и периодичность членских взносов устанавливаются внутренними документами СРО, но не могут быть ниже минимальных требований законодательства. Обычно взносы уплачиваются ежемесячно или ежеквартально и составляют от 5 000 ₽ в месяц. Конкретная сумма зависит от региона, вида деятельности (строительство, проектирование, изыскания) и уровня ответственности. Важно отличать членские взносы от других платежей: вступительный взнос платится один раз при вступлении, а взносы в компенсационные фонды — это целевые средства, которые хранятся на специальных счетах СРО и используются для возмещения вреда (КФ ВВ) или обеспечения договорных обязательств (КФ ОДО) при наступлении страхового случая. Подробнее о взносах в компенсационный фонд (КФ ВВ, КФ ОДО) читайте в отдельной статье.

Членские взносы не связаны с допуском СРО (допуск — пользовательский термин для членства; свидетельства о допуске отменены 372-ФЗ с 1 июля 2017 г.). Компания, являясь членом СРО, обязана своевременно уплачивать членские взносы, иначе может быть исключена из реестра. Размер взносов фиксирован и не зависит от количества заключенных договоров — в отличие от взносов в КФ ОДО, которые привязаны к уровню ответственности и совокупному размеру обязательств по тендерным договорам.

Для индивидуальных предпринимателей действуют те же правила, но с некоторыми особенностями — например, ИП на упрощённой системе налогообложения могут учитывать членские взносы в расходах. Подробнее о членских взносах для ИП читайте в нашем материале. Общая стоимость первого года членства с учётом всех взносов (вступительный, КФ ВВ, КФ ОДО при необходимости, членские взносы и страхование) составляет от 120 000 до 300 000 ₽ — это типовой диапазон для 1–2 уровней ответственности. Полный расчёт — в статье об общей стоимости вступления.

Нормативная база: что говорит закон о членских взносах

Правовое регулирование членских взносов в СРО базируется на двух ключевых законах: Федеральном законе № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» и Градостроительном кодексе РФ. Статья 12 315-ФЗ устанавливает общие требования к членским взносам — они должны быть предусмотрены внутренними документами СРО. Конкретные нормы для строительной отрасли закреплены в ст. 55.7 и 55.16 ГрК РФ, которые определяют порядок уплаты и возврата взносов.

Членские взносы не подлежат возврату при добровольном выходе или исключении из СРО.

— ст. 55.7 ГрК РФ

Согласно ст. 55.16 ГрК РФ, каждая СРО обязана утвердить положение о членских взносах, в котором указываются размер, порядок расчёта и сроки уплаты. Размер взносов не может быть ниже минимальных значений, установленных законом, но может варьироваться в зависимости от уровня ответственности члена СРО. Для компаний, работающих как генподрядчик, членство обязательно вне зависимости от суммы договора.

Членские взносы не возвращаются при выходе из СРО — это прямо предусмотрено законом. Поэтому при выборе СРО стоит оценить не только размер вступительного взноса, но и регулярные платежи. Для ИП действуют те же правила, хотя некоторые СРО устанавливают льготные тарифы — подробнее в статье о членских взносах для ИП.

• СРО обязана утвердить положение о членских взносах (размер, расчёт, сроки).
• Членские взносы не возвращаются при добровольном выходе или исключении.
• Размер взноса зависит от уровня ответственности (определяется по ст. 55.16 ГрК РФ).

Для получения актуальной информации о требованиях к членству и процедуре вступления в СРО рекомендуем ознакомиться с общим руководством по СРО и статьёй о процедуре вступления и условиях членства.

Из чего складывается размер членских взносов: факторы и методики расчёта

Размер членских взносов в СРО не является произвольной величиной — он определяется внутренними стандартами саморегулируемой организации, но при этом опирается на ряд объективных факторов. Понимание этих факторов поможет вам оценить бюджет на членство и выбрать СРО, соответствующую вашему бизнесу. О базовых принципах работы СРО читайте в общем руководстве по СРО.

Основные факторы, влияющие на размер членских взносов

• Вид СРО: строители, проектировщики или изыскатели — у каждой сферы своя специфика и нормативная база.
• Регион: СРО в разных субъектах РФ могут устанавливать разные тарифы с учётом местных экономических условий.
• Уровень ответственности: чем выше уровень (максимальная стоимость одного договора), тем больше взнос в компенсационный фонд, а иногда и членский взнос.
• Количество сотрудников и объём выручки: некоторые СРО применяют дифференцированную шкалу, привязанную к масштабу деятельности.
• Наличие допуска к тендерам: если компания планирует участвовать в конкурентных процедурах, потребуется взнос в КФ ОДО.

Многие СРО устанавливают фиксированную сумму членских взносов — например, от 5 000 до 15 000 ₽ в месяц. Другие применяют дифференцированную шкалу, где размер взноса зависит от выручки или штатной численности. Встречаются и дополнительные сборы: целевые взносы на страхование, аудит, независимую оценку квалификации (НОК), а также членские взносы, рассчитываемые как процент от оборота.

Методики расчёта: фиксированные и дифференцированные

Самая простая методика — фиксированный ежемесячный взнос, одинаковый для всех членов СРО. Она удобна для небольших организаций с предсказуемыми расходами. Дифференцированная шкала, напротив, учитывает реальный масштаб бизнеса: чем выше выручка или количество договоров, тем больше взнос. Например, некоторые СРО устанавливают градации: до 10 млн выручки — 5 000 ₽/мес, от 10 до 50 млн — 10 000 ₽/мес и т.д.

Помимо регулярных членских взносов, при вступлении в СРО уплачиваются разовые платежи: вступительный взнос (от 5 000 до 50 000 ₽) и взнос в компенсационный фонд (КФ ВВ, а при участии в тендерах — ещё и КФ ОДО). Подробнее о разовых и регулярных платежах читайте в статье взносы в компенсационный фонд (КФ ВВ, КФ ОДО).

Общая стоимость первого года членства при 1-2 уровне ответственности и типовых членских взносах составляет от 120 000 до 300 000 ₽. Детальный расчёт всех затрат приведён в материале общая стоимость вступления.

Примеры дифференцированных шкал

Категория	Выручка (годовая)	Членский взнос, ₽/мес
Микро-бизнес	до 10 млн	5 000
Малый бизнес	10–50 млн	10 000
Средний бизнес	50–200 млн	15 000
Крупный бизнес	свыше 200 млн	20 000

Для индивидуальных предпринимателей условия могут отличаться — подробнее в статье членские взносы для ИП.

При планировании бюджета на членство в СРО важно учитывать не только размер взносов, но и дополнительные расходы: страхование гражданской ответственности (от 15 000 ₽/год), оплату НОК для специалистов, а также возможные целевые сборы. Полный перечень обязательств члена СРО описан в материале процедура вступления и условия членства.

Состав взносов: что входит в регулярные платежи

Регулярные членские взносы — это обязательные периодические платежи, которые обеспечивают текущую деятельность саморегулируемой организации (СРО). В отличие от вступительного взноса и отчислений в компенсационные фонды (КФ ВВ, КФ ОДО), членские взносы не формируют резервы для возмещения ущерба, а идут на административные нужды СРО.

Типовой состав членского взноса включает:

• Административные расходы СРО (аренда, зарплата сотрудников, связь, ПО);
• Взносы в национальные объединения — НОСТРОЙ (для строителей) или НОПРИЗ (для проектировщиков и изыскателей);
• Страхование гражданской ответственности (опционально — если предусмотрено правилами СРО);
• Расходы на контроль качества — проведение проверок членов, ведение реестра.

Некоторые СРО включают в членский взнос оплату независимой оценки квалификации (НОК) сотрудников. Это удобно для компаний, которым нужно подтверждать квалификацию персонала для включения в Национальный реестр специалистов (НРС). Однако такие условия встречаются не во всех саморегулируемых организациях — уточняйте при выборе СРО.

Размер членских взносов устанавливается внутренними документами СРО и обычно составляет от 5 000 ₽ в месяц. Для индивидуальных предпринимателей условия могут отличаться — смотрите членские взносы для ИП.

Для бухгалтерии важно правильно оформлять членские взносы в СРО закрывающие документы. Обычно СРО выдает акт выполненных работ или счет-фактуру ежемесячно или ежеквартально. Как списывать членские взносы СРО — вопрос, который часто возникает у главных бухгалтеров: расходы признаются в налоговом учете как прочие, связанные с производством и реализацией, при условии документального подтверждения.

Напоминаем: членство в СРО подтверждается выпиской из реестра членов СРО, а не «допуском» — этот термин остался в прошлом после отмены свидетельств о допуске (372-ФЗ с 1 июля 2017 г.).

Периодичность уплаты и закрывающие документы

Регулярные членские взносы — обязательный платеж для поддержания членства в СРО. Периодичность уплаты устанавливается внутренними документами СРО и, как правило, составляет ежемесячно, ежеквартально или раз в полгода. Реже встречается ежегодная оплата. Конкретный график лучше уточнить в вашей СРО или в договоре о членстве.

После оплаты членских взносов СРО обязана предоставить закрывающие документы. Обычно это акт об оказании услуг (или счет-фактура) и квитанция/платежное поручение. Акт подписывается обеими сторонами и подтверждает факт оказания услуг по членству. Без этих документов вы не сможете подтвердить расходы перед налоговой.

Как списывать членские взносы СРО в расходы

Для включения членских взносов в состав расходов при расчете налога на прибыль или УСН (15%) необходимо иметь три документа: договор с СРО, акт об оказании услуг и платежный документ (квитанция, платежное поручение). Договор должен быть заключен при вступлении, а акты — оформляться за каждый период уплаты. Подробнее о процедуре вступления и условиях членства.

Членские взносы относятся к расходам на управление организацией и принимаются к учету на дату подписания акта (метод начисления) или на дату оплаты (кассовый метод). Конкретный порядок зависит от учетной политики вашей компании. При отсутствии акта налоговая может снять расходы — это частая причина споров.

Если вы только планируете вступление, ознакомьтесь с общим руководством по СРО и общей стоимостью вступления. Разделение на регулярные и разовые платежи, включая взносы в компенсационный фонд (КФ ВВ, КФ ОДО), поможет правильно спланировать бюджет.

Последствия неуплаты членских взносов

Неуплата членских взносов — одно из самых частых оснований для прекращения членства в СРО. Если вы пропустили платеж, саморегулируемая организация сначала направляет уведомление. Срок, в течение которого нужно погасить задолженность, устанавливается внутренними документами СРО, обычно это 2–3 месяца. Если оплата не поступила, членство приостанавливается, а затем — исключение из СРО.

После исключения из СРО повторное вступление возможно, но потребуется заново пройти всю процедуру вступления и условия членства: подать заявление, предоставить пакет документов, уплатить вступительный взнос и взносы в компенсационные фонды (КФ ВВ и, если планируете тендеры, КФ ОДО). Таким образом, экономия на членских взносах оборачивается существенными дополнительными расходами.

Что СРО обязана вести реестр своих членов и передавать сведения в Единый реестр сведений о членах СРО НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Информация об исключении публикуется в открытом доступе, что может негативно сказаться на репутации компании при заключении новых договоров.

Чтобы избежать таких последствий, рекомендуем контролировать сроки оплаты. Обычно членские взносы уплачиваются ежемесячно или ежеквартально. Размер регулярных платежей зависит от СРО и уровня ответственности. Подробнее о финансовой стороне — в статье об общей стоимости вступления.

Член СРО обязан своевременно уплачивать членские взносы, а также взносы в компенсационные фонды (КФ ВВ, КФ ОДО). Неуплата в течение установленного срока влечет прекращение членства.

— ст. 55.6 ГрК РФ

Если вы — индивидуальный предприниматель, обратите внимание на особенности: членские взносы для ИП могут отличаться по размеру и порядку уплаты. В любом случае, не стоит затягивать с оплатой — последствия неуплаты членских взносов СРО могут серьезно ударить по бизнесу.

Как выбрать СРО с адекватными членскими взносами: практические советы

При выборе СРО не стоит ориентироваться только на размер членских взносов в СРО. Важно оценить совокупную стоимость первого года членства, которая включает вступительный взнос, взносы в КФ ВВ и КФ ОДО (если планируете участвовать в тендерах), регулярные членские взносы и страховку. Например, при первом уровне ответственности минимальные взносы в КФ ВВ составляют 100 000 ₽, а в КФ ОДО — 200 000 ₽. Подробнее о структуре платежей читайте в статье про общую стоимость вступления.

Убедитесь, что в членский взнос уже включены обязательные отчисления в НОСТРОЙ или НОПРИЗ (около 5 000–7 000 ₽ в год). Некоторые СРО взимают их отдельно, что увеличивает реальные расходы. Также проверьте, не завышены ли взносы на страхование гражданской ответственности — обычно они составляют от 15 000 ₽ в год.

Изучите репутацию СРО: количество членов, наличие жалоб в Едином реестре сведений о членах СРО, частоту проверок Ростехнадзора. СРО с большим числом участников и стабильной историей реже подвергаются санкциям. Не забывайте, что допуск СРО (пользовательский термин для членства; свидетельства о допуске отменены 372-ФЗ с 1 июля 2017 г.) — это не разовая процедура, а постоянное членство с регулярными взносами. Ознакомьтесь с общим руководством по СРО, чтобы понимать базовые требования.

На условия для генподрядчиков и технических заказчиков: членство обязательно вне зависимости от суммы договора. Если ваша компания — ИП, уточните членские взносы для ИП — они могут отличаться. Также важно понимать, что взносы в компенсационный фонд (КФ ВВ, КФ ОДО) не возвращаются при выходе из СРО, поэтому выбирайте организацию, в которой планируете оставаться надолго.

Проверьте, как часто СРО проводит плановые проверки (обычно раз в 3 года) и есть ли внеплановые по жалобам. Это влияет на административную нагрузку. И наконец, уточните порядок списания членских взносов СРО — некоторые СРО позволяют платить ежемесячно, другие — ежеквартально или раз в год. Выбирайте график, удобный для вашего денежного потока. Подробнее о процедуре вступления и условиях членства.

Главное за минуту: что запомнить о членских взносах в СРО

Членские взносы в СРО — это обязательные регулярные платежи, которые компания платит за поддержание членства. Размер устанавливает сама саморегулируемая организация (СРО), но не ниже минимальных требований закона (ст. 55.6 ГрК РФ). В отличие от разовых взносов в компенсационный фонд (КФ ВВ, КФ ОДО), членские взносы платят регулярно — обычно ежемесячно или ежеквартально.

Типовой диапазон членских взносов — от 5 000 ₽ в месяц. Периодичность: ежемесячно или ежеквартально — зависит от устава конкретной СРО. Неуплата членских взносов влечёт исключение из СРО и потерю права на выполнение работ, требующих членства (допуск СРО — пользовательский термин для членства; свидетельства о допуске отменены 372-ФЗ с 1 июля 2017 г.).

Перед вступлением в СРО важно сравнить совокупную стоимость первого года членства в разных организациях. Помимо членских взносов, первый год включает вступительный взнос (от 5 000 до 50 000 ₽) и минимальный взнос в КФ ВВ (100 000 ₽ для 1-го уровня ответственности). Подробный расчёт — в статье об общей стоимости вступления.

Для индивидуальных предпринимателей действуют те же правила, но с некоторыми особенностями — см. материал о членских взносах для ИП.

Рекомендуем также ознакомиться с процедурой вступления и условиями членства — это поможет избежать ошибок при выборе СРО и своевременно оплачивать членские взносы.